La donna licenziata (a 50 anni) perché si è ammalata e non può lavorare come operaia

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In un primo tempo, a causa delle sue precarie condizioni di salute, dal reparto in cui lavorava come operaia era stata trasferita in un ufficio con mansioni da impiegata. Poi, dopo due anni, è stata spostata nuovamente nel vecchio reparto, di nuovo come operaia, e a quel punto ha usufruito di…

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